Синявин Олег

Образование высшее:

юридическое, Академия МВД СССР, диплом с отличием (1990)
экономическое, МГУс, Институт экономики сервиса, диплом с отличием (2005)
 

Образование дополнительное:

Международная Академия Лидерства, г. Москва (2003) 
ГИНФО г. Москва (2007)
Институт практической психологии «Иматон», г. Санкт-Петербург (2007).
 

Специальная профессиональная подготовка:

Интерактивная программа «Прорыв» Лисы Крео (США), а также тренинги и семинары Роберта Батвина (США), Лео Клеменса (США), тренинги и курсы Иосифа Линдера (JKTTA), Николая Козлова (Синтон), Дмитрия Семина, Игоря Незовибатько, Сергея Васильева, Вадима Воловика, Марка и Софьи Атласовых (МАЛ), Игоря Викентьева (ТРИЗ-ШАНС), Алексея Аболмасова (КМ-тренинг), Юрия Байкова (Иматон) и др.
 

Опыт работы:

Руководитель подразделения специального назначения, старший офицер в отставке, руководитель тренингового центра подготовки SpN, позднее, менеджер-консультант, руководитель структуры менеджеров частной медицинской клиники, руководитель структуры менеджеров-консультантов специализированного отдела-магазина, региональный директор крупной российской компании оптово-розничных продаж, владелец консалтинговой компании, бизнес-консультант;
Практический опыт управления с 1983 г., опыт реальных продаж с 2001 года, опыт проведения тренингов с 2005 года.Управленческий опыт основан на работе с коллективами, состоящими только из мужчин и только из женщин,  в государственной и в коммерческой службе, в традиционном и сетевом бизнесе, в найме и в предпринимательстве.
 

Личные достижения:

В копилке Олега Александровича создание профессиональных команд в 4-х коллективах государственных и коммерческих организаций. Как правило, через год-два после создания эти команды давали лучшие показатели в республике. Он также организатор и в прошлом активный участник ведомственных: театра эстрадных миниатюр «ТЭМ», ВИА «Поиск», футбольного клуба «ППС» (мини-футбол). 
Кроме того, на его счету разработка ряда специфических методик и технологий для спецподразделений; а также ряд разработок в компаниях, где он работал – это создание систем эффективного подбора сотрудников и их внутрикорпоративного обучения; разработка модулей презентаций и системы продвижения продукции для дистрибьюторов; создание стандартов работы для продавцов магазинов компании, участие в разработке изменений в системе материальной мотивации компании и внедрении их; разработка и внедрение технологии организации выставок-продаж и корпоративных праздников фирмы; создание методик экспансии компании в регионы, создание структур региональных продаж и их обучение, разработка понятия и инструментов Стратегической Цепочки управления продажами и др.

О.А. – пишущий консультант, он написал ряд брошюр по тактике продаж «Для служебного пользования или как не быть носорогом», «Стратегия продаж-2», «Время думать», статей «No сервис или сервис по-хамски», «Кризис ума», «Как продают в брендовых магазинах», «Вменяемость инвестиций в обучение»  и  др. в журналах «Сильные кадры», «Бизнес-форум», «Елабужская ярмарка», «Деловая Елабуга», на блогах «Профессионалы», «Мой мир» и др.
За успехи в профессиональной деятельности Олег Александрович имеет ряд ведомственных и государственных наград и других поощрений.